Item H: Correção: A higiene do trabalho ocupa-se primariamente com as condições ambientais de trabalho. Porém, possui a clareza de que os indivíduo...

Item H: Correção: A higiene do trabalho ocupa-se primariamente com as condições ambientais de trabalho. Porém, possui a clareza de que os indivíduos não são seres com demandas separadas e, caso as condições de tempo, tais como: duração da jornada de trabalho, horas extras, período de descanso e as condições sociais, tais como: organização informal, status, estresse etc. forem descuidadas, a organização passará a ser um ambiente indesejado para um grupo inicial de funcionários, mas depois para todos eles. Por isso, não existe condição mais ou menos importante a ser considerada. O bem estar físico, emocional e psicológico do funcionário refletirão o que se chama de saúde e é esse o objetivo em ser ter um ambiente organizacional saudável, que permita a atração e a retenção de talentos, além da divulgação da boa imagem organizacional. Todas as pesquisas atuais apontam para o equilíbrio entre essas três condições como um dos requisitos para a alta produtividade.

A higiene do trabalho ocupa-se primariamente com as condições ambientais de trabalho.
Não existe condição mais ou menos importante a ser considerada para o bem estar físico, emocional e psicológico do funcionário.
Todas as pesquisas atuais apontam para o equilíbrio entre as condições físicas, emocionais e psicológicas como um dos requisitos para a alta produtividade.