Chiavenato (2009) classifica os benefícios sociais quanto à exigibilidade legal, quanto à natureza e quanto aos seus objetivos. Quanto à exigibilid...

Chiavenato (2009) classifica os benefícios sociais quanto à exigibilidade legal, quanto à natureza e quanto aos seus objetivos. Quanto à exigibilidade legal, os programas de benefícios podem ser:
I – Legais: exigidos pela legislação trabalhista ou previdenciária ou por convenção coletiva entre sindicatos, como férias, 13.º salário, aposentadoria, seguro de acidentes do trabalho, auxílio-doença, salário-família, salário-maternidade, etc.
II – Espontâneos: não são exigidos por lei, por isso são concedidos por mera liberalidade das empresas.
III – Legais: Gratificações, seguro de vida, empréstimos aos funcionários, assistência médico-hospitalar diferenciada mediante convênio, complementação de aposentadoria ou planos de seguridade social, etc.


Somente o item I está correto.
As alternativas I e II estão corretas.
Apenas o item III está correto.
A alternativa II está correta.
As alternativas I, II e III estão corretas.