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As organizações bem-sucedidas na era da globalização, estão substituindo os seus tradicionais departamentos funcionais pelas estruturas em redes.As...

As organizações bem-sucedidas na era da globalização, estão substituindo os seus tradicionais departamentos funcionais pelas estruturas em redes.As redes podem conter unidades organizacionais ou equipes multifuncionais e interdisciplinares. Enquanto os departamentos tradicionais são definitivos,as redes são mais ágeis.Com base nessas informações, podemos apontar algumas características da estrutura de redes , são elas:


Auto-suficiência e mobilidade
Coordenação lenta e pouca autonomia
Elevada flexibilidade mas pouca mobilidade
Elevada flexibilidade,mobilidade,conectividade, coordenação própria e autonomia
coordenação própria , baixa flexibilidade e elevada mobilidade

Essa pergunta também está no material:

AV1 ANÁLISE ORGANIZACIONAL 01.2013
3 pág.

Análise Organizacional Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D: "Elevada flexibilidade, mobilidade, conectividade, coordenação própria e autonomia". Isso porque as redes são mais ágeis e flexíveis do que os departamentos tradicionais, permitindo maior mobilidade e conectividade entre as equipes, além de possuírem coordenação própria e autonomia.

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