Não é possível atribuir à percepção os seguintes aspectos organizacionais: Teoria da Atribuição Estereotipagem e Projeção Efeito Halo e Ef...

A alternativa correta é "Efeito Condutório". Os demais aspectos organizacionais mencionados estão relacionados à percepção. A Teoria da Atribuição se refere à tendência de atribuir causas a comportamentos observados, a Estereotipagem e Projeção se referem à tendência de categorizar pessoas e situações com base em estereótipos e preconceitos, o Efeito Halo e Efeito Contraste se referem à tendência de avaliar uma pessoa ou objeto com base em uma única característica ou em comparação com outros objetos, e a Percepção Seletiva se refere à tendência de selecionar e interpretar informações de acordo com nossas crenças e expectativas.