1-As organizações na contemporaneidade reestruturaram os processos gerenciados pelo setor de Recursos Humanos. Atualmente, a Gestão de Pessoas cond...

1-As organizações na contemporaneidade reestruturaram os processos gerenciados pelo setor de Recursos Humanos. Atualmente, a Gestão de Pessoas conduz o andamento dos processos do desenvolvimento existentes na empresa. O treinamento consiste numa das ações desenvolvidas pela Gestão de Pessoas e consiste em quatro etapas: diagnóstico, desenho, implementação e avaliação. Sobre as características que compõem os conceitos de diagnóstico, desenho, implementação e avaliação, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) O diagnóstico se refere aos aspectos intrínsecos dos objetivos da organização, estabelecendo as características necessárias para os cargos.

( ) A implementação consiste no envio do projeto a um grupo especializado para análise e melhorias dos itens necessários.

( ) O desenho indica a estruturação das estratégias que devem ser organizadas segundo o programa.

( ) Avaliação dos resultados pretende monitorar os resultados das metas para verificar as ações dos funcionários.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

A- F - F - V - V.
B- V - F - V - F.
C- F - V - V - F.
D- V - F - F - V.


A- F - F - V - V.
B- V - F - V - F.
C- F - V - V - F.
D- V - F - F - V.