Além do salário fixo mensal pago pelo empregador, compreende na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais: 1. o valor correspondente...
Além do salário fixo mensal pago pelo empregador, compreende na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais:
1. o valor correspondente ao transporte destinado ao deslocamento para o trabalho.
2. Nenhuma das afirmacoes.
3. a assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde.
4. a participação nos lucros da empresa.
5. a gorjeta dada espontaneamente pelos clientes a um empregado de um restaurante.
1. o valor correspondente ao transporte destinado ao deslocamento para o trabalho.
2. Nenhuma das afirmacoes.
3. a assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde.
4. a participação nos lucros da empresa.
5. a gorjeta dada espontaneamente pelos clientes a um empregado de um restaurante.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a número 3: "a assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde". Além do salário fixo mensal, a assistência médica, hospitalar e odontológica também é considerada como parte da remuneração do empregado para todos os efeitos legais.
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