Com base no relato, podemos afirmar que a filosofia de avaliação de Roberto se baseia na opção "Mentira amor", pois ele omite alguns aspectos negativos para não prejudicar seus funcionários, mas o faz por preocupação e cuidado com a situação financeira deles. No entanto, essa atitude pode ter prejudicado a performance da equipe e, consequentemente, a empresa.
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