Jorge está incorrendo no Efeito Central na avaliação, pois está atribuindo notas medianas para todos os membros da equipe, sem levar em consideração o desempenho individual de cada um. O Efeito Central é uma falha comum na avaliação de desempenho, onde o avaliador tende a atribuir notas médias para todos os avaliados, independentemente do seu desempenho real.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar