Com relação as fontes do Direito do Trabalho podemos afirmar: A jurisprudência não é fonte de direito do trabalho, pois não possui caráter normati...

Com relação as fontes do Direito do Trabalho podemos afirmar:

A jurisprudência não é fonte de direito do trabalho, pois não possui caráter normativo;
A legislação oferece direitos mínimos, devendo a interpretação ser a mais benéfica para o empregado, sendo aceito a jurisprudência como fonte, assim como o acordo coletivo de trabalho e a convenção coletiva de trabalho;
Deve-se aceitar apenas o contido na Constituição e na CLT.
As relações trabalhistas deverão ser regidas somente pela CLT, aceitando interpretação jurisprudencial;
A lei é a única fonte do direito;
b) II, III, e IV estão corretas.
a) Apenas a afirmativa II está correta.
c) Apenas a afirmativa I está correta.
d) Apenas a afirmativa III está correta.
e) Apenas a afirmativa IV está correta.