A alternativa que apresenta três exemplos de benefícios que atendem às necessidades financeiras dos trabalhadores é a letra B: Plano de saúde, auxílio-creche e vale-alimentação. Esses benefícios ajudam a reduzir os gastos dos trabalhadores com saúde, cuidados com filhos e alimentação, proporcionando uma melhoria na qualidade de vida e no bem-estar financeiro.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Gestão de Benefícios
•ESTÁCIO
Compartilhar