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Assinale a seguir a alternativa que melhor define o conceito de gestão global de recursos humanos, de acordo Ivancevich (2008): a) Políticas e pr...

Assinale a seguir a alternativa que melhor define o conceito de gestão global de recursos humanos, de acordo Ivancevich (2008): a) Políticas e práticas relacionadas à gestão de pessoas em uma organização orientada para sustentabilidade. b) Políticas e práticas relacionadas à gestão de pessoas em uma organização orientada internacionalmente. c) Políticas e práticas relacionadas à gestão de pessoas em uma organização orientada geograficamente. d) Políticas e práticas relacionadas à gestão de pessoas em uma organização orientada demograficamente. e) Políticas e práticas relacionadas à gestão de pessoas em uma organização orientada anualmente.

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De acordo com Ivancevich (2008), a alternativa que melhor define o conceito de gestão global de recursos humanos é a letra B: "Políticas e práticas relacionadas à gestão de pessoas em uma organização orientada internacionalmente". A gestão global de recursos humanos envolve a coordenação e integração das políticas e práticas de gestão de pessoas em uma organização que opera em vários países ou regiões do mundo.

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