7 - Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa O Balanced Scorecard é um instrumento d...
7 - Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC) Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa
O Balanced Scorecard é um instrumento de apoio à gestão estratégica, que visa fornecer uma visão de conjunto dos fatores críticos de sucesso para as organizações e enfatiza as seguintes dimensões ou perspectivas, EXCETO:
Mercadológica (do cliente).
Aprendizagem organizacional.
Processos internos.
Política.
Financeira.
Política.
Mercadológica (do cliente).
Financeira.
Aprendizagem organizacional.
Processos internos.
O Balanced Scorecard é um instrumento de apoio à gestão estratégica, que visa fornecer uma visão de conjunto dos fatores críticos de sucesso para as organizações e enfatiza as seguintes dimensões ou perspectivas, EXCETO:
Mercadológica (do cliente).
Aprendizagem organizacional.
Processos internos.
Política.
Financeira.
Política.
Mercadológica (do cliente).
Financeira.
Aprendizagem organizacional.
Processos internos.
💡 1 Resposta
Ed 
A perspectiva que NÃO é enfatizada pelo Balanced Scorecard é a Política.
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