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De acordo com a comparação realizada entre os modelos de contratação Japonês e Norte-americano, assinale a alternativa correta. a) O Modelo Norte...

De acordo com a comparação realizada entre os modelos de contratação Japonês e Norte-americano, assinale a alternativa correta.


a) O Modelo Norte-americano tem preferência pela homogeneidade.
b) O Modelo Norte-americano possui uma cultura intensiva de treinamento.
c) No Modelo Japonês a gerência é menos comprometida com a filosofia da aprendizagem permanente.
d) Força de trabalho dinâmica faz parte do Modelo Norte-americano.
e) Processo de seleção mais rápido e direto e, consequentemente, menos dispendioso faz parte do Modelo Japonês.

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO 4 - Retenção de Talentos
4 pág.

Gestão de Talentos Faculdade AnhangueraFaculdade Anhanguera

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) O Modelo Norte-americano possui uma cultura intensiva de treinamento. Isso ocorre porque, diferentemente do modelo japonês, o modelo norte-americano valoriza a diversidade e a heterogeneidade, o que pode dificultar a criação de uma cultura homogênea de treinamento. Além disso, o modelo norte-americano é conhecido por investir em treinamentos intensivos e contínuos para seus funcionários, visando aprimorar suas habilidades e competências.

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