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Atingiu 1,00 de 1,00 As diferenças entre as pessoas são desencadeadores primários de con�itos, que devem ser bem geridos para evitar o risco da re...

Atingiu 1,00 de 1,00

As diferenças entre as pessoas são
desencadeadores primários de con�itos, que
devem ser bem geridos para evitar o risco da
redução da coesão entre os indivíduos e a perda
da oportunidade de obter com a diversidade uma
fonte de vantagem competitiva. De acordo com o
conteúdo estudado, considerando o exposto e o
caso relatado, assinale a alternativa CORRETA:

Escolha uma:

Escolha uma:

a. Havendo os con�itos, a consultora recém-
contratada não conseguiu geri-los de forma
que pudesse fazer os participantes interagir e
colaborar um com o trabalho do outro.

b. Em um primeiro momento, a consultora
resolveu realizar entrevistas com
coordenadores e chefe de departamento, para
identi�car seu ponto de vista sobre os
objetivos da secretaria de educação.

c. Com as entrevistas, ainda não foi possível
identi�car os con�itos existentes e possíveis
hipóteses sobre suas causas e soluções,
precisando, assim, da realização de uma
dinâmica de grupo para melhores
esclarecimentos.

d. O con�ito que ocorre pelas diferenças entre
as pessoas pode ser citado como: atitude,
personalidade, valores, objetivos e experiência,
porém, conforme o caso relatado, os con�itos
não ocorrem de forma interpessoal, ocorre
devido à falta de um Gestor para gerir a
equipe.


a. Havendo os con�itos, a consultora recém-contratada não conseguiu geri-los de forma que pudesse fazer os participantes interagir e colaborar um com o trabalho do outro.
b. Em um primeiro momento, a consultora resolveu realizar entrevistas com coordenadores e chefe de departamento, para identi�car seu ponto de vista sobre os objetivos da secretaria de educação.
c. Com as entrevistas, ainda não foi possível identi�car os con�itos existentes e possíveis hipóteses sobre suas causas e soluções, precisando, assim, da realização de uma dinâmica de grupo para melhores esclarecimentos.
d. O con�ito que ocorre pelas diferenças entre as pessoas pode ser citado como: atitude, personalidade, valores, objetivos e experiência, porém, conforme o caso relatado, os con�itos não ocorrem de forma interpessoal, ocorre devido à falta de um Gestor para gerir a equipe.

Essa pergunta também está no material:

Administração de Conflitos e Negociações V
6 pág.

Fichamento Administração de Conflitos e Negociações UniCesumarUniCesumar

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra d: "O conflito que ocorre pelas diferenças entre as pessoas pode ser citado como: atitude, personalidade, valores, objetivos e experiência, porém, conforme o caso relatado, os conflitos não ocorrem de forma interpessoal, ocorre devido à falta de um Gestor para gerir a equipe."

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