conceitue e exemplifique as diferentes formas de gestão: estratégica, holística, participativa

Com certeza! Aqui estão as definições e exemplos das diferentes formas de gestão: 1. Gestão Estratégica: é um modelo de gestão que se concentra em definir objetivos e metas de longo prazo para a organização, bem como em desenvolver planos de ação para alcançá-los. É uma abordagem orientada para o futuro, que busca antecipar as mudanças do mercado e se adaptar a elas. Um exemplo de gestão estratégica é a criação de um plano de negócios para uma empresa, que define objetivos de longo prazo e as estratégias para alcançá-los. 2. Gestão Holística: é uma abordagem que considera a organização como um todo, em vez de se concentrar em partes isoladas. Ela reconhece que todas as partes da organização estão interconectadas e que as decisões em uma área podem afetar outras áreas. Um exemplo de gestão holística é a implementação de um programa de sustentabilidade em uma empresa, que considera o impacto ambiental, social e econômico de todas as atividades da empresa. 3. Gestão Participativa: é um modelo de gestão que envolve os funcionários na tomada de decisões e no processo de planejamento. Ele reconhece que os funcionários têm conhecimentos e habilidades valiosos que podem contribuir para o sucesso da organização. Um exemplo de gestão participativa é a realização de reuniões regulares com os funcionários para discutir ideias e sugestões para melhorar a empresa.