Quem deseja fortalecer o capital humano dentro da empresa entende perfeitamente a necessidade de investir na gestão de pessoas. Ao reunir habilidades, métodos e políticas de gerenciamento, esse departamento procura capacitar, envolver e desenvolver os funcionários. Por excelência, ele também humaniza os processos organizacionais. Sobre a Gestão de recursos humanos eu uma Unidade de alimentação de nutrição, assinale a alternativa correta. A) A maioria dos objetivos desta área estão voltados para a formação dos colaboradores, sempre pensando no crescimento individual e da organização. B) A UAN não deve ser preocupar com habilidades pessoais ou comunicação interpessoal entre os colaboradores. C) Administração de Recursos Humanos, a gestão de pessoas não deve colocar em prática os mecanismos de valorização da força humana. D) Mas além dos objetivos gerais, a gestão de pessoas não possui metas específicas que fazem parte das ações destinadas à empresa. E) Podemos dizer que a motivação para o trabalho é similar de satisfação com as condições de trabalho.