A perspectiva de convergência entre gestão de pessoas e gestão estratégica é fundamental para alinhar os imperativos estratégicos da organização e ...

De acordo com a perspectiva de convergência entre gestão de pessoas e gestão estratégica, as características para um desempenho excelente de pessoas na visão da gestão estratégica de RH são: A) Foco em resultados, competências técnicas e comportamentais, e alinhamento com a cultura organizacional. B) Foco em resultados, competências técnicas, alinhamento com a cultura organizacional e baixo custo. C) Foco em resultados, competências técnicas, alinhamento com a cultura organizacional e alta rotatividade. D) Foco em resultados, competências técnicas, alinhamento com a cultura organizacional e baixa remuneração. E) Foco em resultados, competências técnicas, alinhamento com a cultura organizacional e pouca autonomia. A alternativa correta é a letra A) Foco em resultados, competências técnicas e comportamentais, e alinhamento com a cultura organizacional.