A alternativa correta é a letra D) É capaz de promover um comprometimento dos funcionários com algo maior que seus interesses individuais, estimulando a estabilidade do contexto social. A cultura organizacional é importante para a integração interna e adaptação externa da organização, e seus principais benefícios incluem a promoção de um comprometimento dos funcionários com algo maior que seus interesses individuais, estimulando a estabilidade do contexto social. Além disso, a cultura organizacional também pode facilitar processos de mudança, mas não é sua principal função.
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Comportamento Humano nas Organizacoes G1v
•UNIP
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