A alternativa correta é a letra D: "É capaz de promover um comprometimento dos funcionários com algo maior que seus interesses individuais, estimulando a estabilidade do contexto social." A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças e práticas compartilhadas pelos membros de uma organização, que influenciam seu comportamento e suas decisões. Quando a cultura organizacional é forte e bem estabelecida, ela pode promover um senso de identidade e propósito compartilhado pelos funcionários, o que pode levar a um maior comprometimento com a organização e seus objetivos. Isso pode ajudar a promover a estabilidade e a coesão social dentro da organização.
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Comportamento Humano nas Organizacoes G1v
•UNIP
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