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PERGUNTA 9 A respeito de cultura organizacional, pode-se considerar que seja um modelo dos pressupostos que, por seu bom funcionamento, é utilizado...

PERGUNTA 9 A respeito de cultura organizacional, pode-se considerar que seja um modelo dos pressupostos que, por seu bom funcionamento, é utilizado para lidar com os problemas de adaptação externa e integração interna. Diante disso, indique a alternativa que apresenta seus principais benefícios. a. Seu funcionamento tende a facilitar processos de mudança. b. Em caso de contratação de novos funcionários, facilita sua integração, mesmo que estes não sejam parecidos com a maioria dos membros da organização. c. Por criar um clima de integridade, facilita fusões e aquisições. d. É capaz de promover um comprometimento dos funcionários com algo maior que seus interesses individuais, estimulando a estabilidade do contexto social. e. Encoraja os funcionários à introjeção de valores, de forma a otimizar os processos de mudança.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D: "É capaz de promover um comprometimento dos funcionários com algo maior que seus interesses individuais, estimulando a estabilidade do contexto social." A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças e práticas compartilhadas pelos membros de uma organização, que influenciam seu comportamento e suas decisões. Quando a cultura organizacional é forte e bem estabelecida, ela pode promover um senso de identidade e propósito compartilhado pelos funcionários, o que pode levar a um maior comprometimento com a organização e seus objetivos. Isso pode ajudar a promover a estabilidade e a coesão social dentro da organização.

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