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Clique sobre a frase que melhor caracteriza a fase operacional da gestão de pessoas: O recrutamento e a seleção dos candidatos a emprego eram mer...

Clique sobre a frase que melhor caracteriza a fase operacional da gestão de pessoas: O recrutamento e a seleção dos candidatos a emprego eram meramente uma atividade burocrática. Seus subsistemas começam efetivamente a se constituir e o recrutamento e a seleção ganham métodos. A maneira de pensar das pessoas é entendida como geração de valor, para as organizações. Ela (gestão de pessoas) contribui diretamente para a introdução e disseminação de novos conceitos. A ARH passa a se posicionar mais como colaboradora nos diferentes processos da organização.

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A frase que melhor caracteriza a fase operacional da gestão de pessoas é: "Seus subsistemas começam efetivamente a se constituir e o recrutamento e a seleção ganham métodos." Essa fase é marcada pela criação de subsistemas de gestão de pessoas e pelo desenvolvimento de métodos mais eficientes para o recrutamento e seleção de candidatos.

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