Quais são os principais objetivos das recompensas organizacionais?

Aumentar a consciência e a responsabilidade do indivíduo e da equipe para com a...

Question

Quais são os principais objetivos das recompensas organizacionais?

Aumentar a consciência e a responsabilidade do indivíduo e da equipe para com a organização, isto é, incentivar a consciência da missão organizacional e o espírito de visão de futuro na empresa.
Ampliar a interdependência do indivíduo para com a equipe e da equipe para com toda a organização, incentivando o espírito de equipe e o trabalho em conjunto.
Ajudar a enfatizar a constante criação de valor na organização, incentivando ações que agreguem valor à organização, como aumento da margem de lucro operacional, aumento de clientes, maior satisfação da clientela ou melhora da imagem da organização.
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
c) Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.

Ed · Answer

De acordo com a descrição da pergunta, as alternativas apresentadas são:

a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
c) Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.

A resposta correta é a alternativa d) Todas as afirmativas estão corretas. As recompensas organizacionais têm como principais objetivos aumentar a consciência e a responsabilidade do indivíduo e da equipe para com a organização, ampliar a interdependência do indivíduo para com a equipe e da equipe para com toda a organização e ajudar a enfatizar a constante criação de valor na organização.