Qual é o objetivo básico dos planos de benefícios sociais? Melhorar o clima organizacional, reduzindo o absenteísmo e a rotatividade dos profissio...
Qual é o objetivo básico dos planos de benefícios sociais?
Melhorar o clima organizacional, reduzindo o absenteísmo e a rotatividade dos profissionais.
Melhorar a comunicação em todos os níveis hierárquicos da empresa.
Melhorar a relação de confiança com a liderança.
Trazer satisfação a todos os profissionais em relação à remuneração paga pela empresa.
Aumentar a competitividade saudável entre os colaboradores.
a) Melhorar o clima organizacional, reduzindo o absenteísmo e a rotatividade dos profissionais.
b) Melhorar a comunicação em todos os níveis hierárquicos da empresa.
c) Melhorar a relação de confiança com a liderança.
d) Trazer satisfação a todos os profissionais em relação à remuneração paga pela empresa.
e) Aumentar a competitividade saudável entre os colaboradores.
Melhorar o clima organizacional, reduzindo o absenteísmo e a rotatividade dos profissionais.
Melhorar a comunicação em todos os níveis hierárquicos da empresa.
Melhorar a relação de confiança com a liderança.
Trazer satisfação a todos os profissionais em relação à remuneração paga pela empresa.
Aumentar a competitividade saudável entre os colaboradores.
a) Melhorar o clima organizacional, reduzindo o absenteísmo e a rotatividade dos profissionais.
b) Melhorar a comunicação em todos os níveis hierárquicos da empresa.
c) Melhorar a relação de confiança com a liderança.
d) Trazer satisfação a todos os profissionais em relação à remuneração paga pela empresa.
e) Aumentar a competitividade saudável entre os colaboradores.
💡 1 Resposta
Ed 
O objetivo básico dos planos de benefícios sociais é melhorar o clima organizacional, reduzindo o absenteísmo e a rotatividade dos profissionais. A alternativa correta é a letra a).
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