O processo de seleção tem como objetivo: avaliar o candidato para a fase do recrutamento. não recrutar os mais adequados para a organização. ...

O processo de seleção tem como objetivo avaliar o candidato para a fase do recrutamento e escolher o melhor candidato atraído pelo processo de recrutamento. Portanto, a alternativa correta é a letra E. É importante destacar que o processo de seleção busca recrutar os candidatos mais adequados para a organização, e não o contrário, como mencionado na alternativa B. Além disso, a análise dos aspectos inatos e do estilo predominante de liderança do candidato pode ser um dos critérios avaliados, mas não é o único objetivo do processo de seleção. A preocupação com a origem dos indivíduos não deve ser um critério de seleção, pois isso pode configurar discriminação.