São diversas situações que podem influenciar o clima organizacional e exigir, inclusive, mudanças na cultura da organização. A contratação de funci...

São diversas situações que podem influenciar o clima organizacional e exigir, inclusive, mudanças na cultura da organização. A contratação de funcionários que vivenciam culturas, costumes e comunicações diferentes pode ser uma dessas situações. Os impactos positivos da integração econômica de refugiados, solicitantes de refúgio e migrantes nas economias locais já são uma realidade. Além disso, diversas empresas já demonstraram que é culturalmente mais rico conviver com pessoas de diferentes nacionalidades e costumes. ​​​​​​​