. Sabendo-se que a avaliação de ritmo é realizada através da observação do desempenho das atividades pelo trabalhador. Responda, marcando a altern...
. Sabendo-se que a avaliação de ritmo é realizada através da observação do desempenho das atividades pelo trabalhador. Responda, marcando a alternativa correta, no que se baseia a avaliação de ritmo: A. Esforço e habilidade
💡 1 Resposta
Ed 
A avaliação de ritmo é baseada na observação do desempenho das atividades pelo trabalhador. Portanto, a alternativa correta é: C. Observação do desempenho das atividades pelo trabalhador.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Das opções a seguir, qual delas é considerada uma metodologia moderna de avaliação de desempenho, com foco na observação do desempenho futuro? A ) ...
Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências
•FADERGS
Fernando Munhoz
Das opções a seguir, qual delas é considerada uma metodologia moderna de avaliação de desempenho, com foco na observação do desempenho futuro? Ques...
Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências
Vinicius Denegre
Das opções a seguir, qual delas é considerada uma metodologia moderna de avaliação de desempenho, com foco na observação do desempenho futuro? Ques...
Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências
•FPB
Lília Matos
lguns dos principais métodos de identificação de potenciais e talentos são: Autoavaliação – avaliação de desempenho tradicional – observação no p...
Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho
•ESTÁCIO
Camila Monteschi
Materiais relacionados
3 pág.
4 pág.
Compartilhar