Com a Abordagem Humanistica, a Teoria Administrativa sofre uma verdadeira revolucao conceitual: a transferencia da enfase antes colocada na tarefa ...

Com a Abordagem Humanistica, a Teoria Administrativa sofre uma verdadeira revolucao conceitual: a transferencia da enfase antes colocada na tarefa (pela Administracao Cientifica) e na estrutura organizacional (pela Teoria Classica da Administracao) para a enfase nas pessoas que trabalham ou que participam nas organizacies. Com a Abordagem Humanistica, a preocupacac com a maquina e com metodo de trabalho e a preocupacac com a organizacao forma e os principios de Administracao aplicaveis aos aspectos organizacionais cedem prioridade para a preocupacao com homem e seu grupo socia - dos aspectos tecnicos para os aspectos psicologicos. CHIAVENATO, Introducao a Teoria Geral da Administracao. 4.ed. Sao Paulo: Makron Books, 1993 (adaptado). Considerando texto e correto afirmar que a Abordagem Humanistica ocorre com aparecimento da Teoria das Relacies Humanas, voltada para dois pontos que formaram a preocupacao da psicologia industrial, sendo: 6a. A adaptacao do trabalhador ao trabalho e a adaptacao do trabalho ao trabalhador.

Com a Abordagem Humanistica, a Teoria Administrativa passa a enfatizar as pessoas que trabalham ou participam das organizações, em detrimento da ênfase anteriormente colocada na tarefa e na estrutura organizacional.
A Abordagem Humanistica está relacionada ao surgimento da Teoria das Relações Humanas, que se preocupa com a adaptação do trabalhador ao trabalho e do trabalho ao trabalhador.