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Sobre Cultura Organizacional e Liderança, podemos afirmar que: I. A liderança tem uma atuação essencial para o reconhecimento e fortalecimento da ...

Sobre Cultura Organizacional e Liderança, podemos afirmar que: I. A liderança tem uma atuação essencial para o reconhecimento e fortalecimento da cultura, pois o que os líderes fazem e dizem influenciam as ações dos seus colaboradores. II. Quando falamos de lideranças, estamos nos referindo apenas a um tipo único de líder, pois, para criar uma cultura forte é necessário desenvolver a liderança correta. II. Há um consenso de que a liderança desempenha um papel fundamental na gestão da instituição e nas mudanças da cultura organizacional. Agora, assinale a alternativa correta:

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) I e III estão corretas. Justificativa: - A afirmativa I está correta, pois a liderança tem um papel fundamental na criação e fortalecimento da cultura organizacional, já que suas ações e palavras influenciam diretamente os colaboradores. - A afirmativa II está incorreta, pois existem diferentes tipos de liderança que podem ser desenvolvidos para criar uma cultura forte. - A afirmativa III está correta, pois há um consenso de que a liderança é fundamental para a gestão da instituição e para as mudanças na cultura organizacional.

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