NOTA 10, Prova Técnico em Recursos Humanos -Recrutamento, Seleção e Integração AVA - Campus Carmo de Minas IFSULDEMINAS

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Questionário 1: Revisão da tentativa | AVA - Campus Carmo de Minas IFSULDEMINAS
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Notas 18,00/18,00
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Questão 1
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Tradicionalmente, o recrutamento é um processo que envolve, basicamente, quatro etapas. Quais são elas?
a.
Coleta de dados, planejamento, execução do recrutamento, seleção dos candidatos
b.
Planejamento, coleta de dados, execução do recrutamento, seleção dos candidatos
c.
Coleta de dados, planejamento, execução do recrutamento, métrica do recrutamento Parabéns, você acertou!
d.
Coleta de dados, planejamento, execução do recrutamento, treinamento
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Coleta de dados, planejamento, execução do recrutamento, métrica do recrutamento
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Questão 2
Completo
Não avaliada
Outro termo utilizado no recrutamento é a atração de talentos. Qual das definições abaixo corresponde à definição CORRETA
deste termo? [QUESTÃO ANULADA]
a.
O termo é direcionado aos candidatos que realmente possuem experiência relevante na área e que participam dos
processos seletivos das empresas. 
b.
O termo é direcionado aos candidatos que realmente possuem notório talento e são eles que escolhem a empresa em
que desejam trabalhar, levando algumas empresas a reverem suas propostas para poder atraí-los.
c.
O termo é direcionado aos candidatos que realmente possuem notório talento e são eles que escolhem
a empresa em que desejam trabalhar, levando algumas empresas a reverem suas propostas para poder
atraí-los.
Parabéns,
você
acertou!
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d.
O termo é direcionado aos candidatos que realmente que apesar de não possuírem experiência na área , são eles que
escolhem a empresa em que desejam trabalhar, levando algumas empresas a reverem suas propostas para poder
atraí-los.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
O termo é direcionado aos candidatos que realmente possuem notório talento e são eles que escolhem a empresa em que
desejam trabalhar, levando algumas empresas a reverem suas propostas para poder atraí-los.
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Questão 3
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Analise as ações a seguir: “quando ocorrerá o recrutamento (período, data), tipo (interno, externo ou misto), escolha das técnicas
de divulgação, previsão de custos, responsabilidades sobre o processo e definição do conteúdo da divulgação. Cada vaga tem o
seu próprio conteúdo, que exige etapas e análises diferentes para encontrar o candidato desejado pela empresa.”. Elas se
referem a qual das etapas do processo de recrutamento: 
a.
 Definição do perfil da vaga
b.
Planejamento Parabéns, você acertou!
c.
Métrica do recrutamento
d.
 Coleta de dados
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Planejamento
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Questão 4
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Assinale a alternativa que completa corretamente a frase abaixo: 
“O currículo, na atualidade, ficou pequeno com tantas informações que se pode obter do candidato. O _______________ dos
candidatos com a vaga realizado pela _____________ traz todas as informações do candidato encontradas na internet (suas
redes sociais, pesquisas que faz, fotos e vídeos que posta e muitos outros que, às vezes, o próprio _____________ desconhece)
revelando em detalhes quem realmente é o candidato e sua _____________ de sucesso na empresa e cargo”.
a.
cruzamento, Inteligência Artificial, recrutador, chance
b.
cruzamento, Inteligência artificial, candidato, probabilidade Parabéns, você acertou!
c.
filtro, empresa, candidato, expectativa
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d.
cruzamento, empresa, recrutador, chance
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
 cruzamento, Inteligência artificial, candidato, probabilidade
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Questão 5
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Analise a afirmação abaixo e julgue se ela é VERDADEIRA ou FALSA.
A Métrica do recrutamento se refere à medida pelo número de candidatos que se inscreveram para a vaga em relação ao número
de candidatos realmente qualificados e compatíveis com o perfil desejado pela empresa. 
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
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Questão 6
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Analise as afirmações abaixo e responda qual é a alternativa CORRETA:
a.
No recrutamento misto, isto é físico e digital online, há utilização da internet, principalmente de plataformas
especializadas, onde a empresa divulga a vaga em seu site e em sua rede social, ou contrata empresas de
assessoria/consultoria nas quais os candidatos se inscrevem em busca de oportunidades de emprego.
b.
O recrutamento online digital ocorre quando em um mesmo recrutamento os meios são físicos e on-line, como, por
exemplo, os cartazes afixados em escolas técnicas (físico) para os interessados em estágios inscreverem-se on-line..
c.
No recrutamento físico, há um cruzamento entre o perfil desejado pela empresa e o perfil dos candidatos, permitindo
que a triagem inicial seja feita por algoritmos e palavras-chave, eliminando a necessidade de leitura de todos os
currículos. 
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d.
No recrutamento digital online, há utilização da internet, principalmente de plataformas especializadas,
onde a empresa divulga a vaga em seu site e em sua rede social, ou contrata empresas de
assessoria/consultoria nas quais os candidatos se inscrevem em busca de oportunidades de emprego.
 Parabéns,
você
acertou!
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
No recrutamento digital online, há utilização da internet, principalmente de plataformas especializadas, onde a empresa divulga a
vaga em seu site e em sua rede social, ou contrata empresas de assessoria/consultoria nas quais os candidatos se inscrevem em
busca de oportunidades de emprego.
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Questão 7
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
São vantagens do recrutamento online, EXCETO: 
a.
Divulgações on-line podem ser compartilhadas rapidamente em várias plataformas
b.
Filtros que rapidamente encontram os candidatos desejados
c.
Diminui a rotatividade Parabéns, você acertou!
d.
 Otimização do processo de recrutamento
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Questão 8
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Diminui a rotatividade
Analise a afirmação abaixo e julgue se ela é VERDADEIRA ou FALSA.
Atualmente, o recrutamento vem adquirindo um valor mais elevado se comparado com épocas anteriores, em função de um
grande número de candidatos disponíveis e da falta de qualificação mínima desses candidatos para a ocupação das vagas em
aberto, o que torna o recrutamento cada vez menos estratégico para encontrar candidatos que atendam às necessidades das
vagas da empresa.
Verdadeiro
Falso 
A resposta correta é 'Falso'.
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Questão 9
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Sobre recrutamento, analise as afirmaçõesa seguir:
I. O recrutamento se refere às técnicas utilizadas pelas empresas para a divulgação de suas vagas com o objetivo de atrair
candidatos com o perfil desejado por elas, ou seja, encontrar e contratar profissionais talentosos e engajados.
II. Recrutamento é um sistema de informações, que visa atrair candidatos potencialmente qualificados, dos quais serão
selecionados futuros colaboradores da organização
III. O recrutamento pode trazer diversos benefícios para a empresa, dentre eles, a contratação da pessoa certa para o cargo.
IV. O planejamento é importante mesmo que ele não envolva custos para a empresa nem seja necessário um orçamento para
realizá-lo.
a. Apenas IV está incorreta Parabéns, você acertou!
b.
Todas estão corretas
c. Apenas, I, III e IV estão corretas
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d.
Apenas I e II estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas IV está incorreta
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Questão 10
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Analise as ações a seguir: “detalhamento do perfil desejado pela organização, mapeamento das hard e soft skills, tempo
disponível para preencher as vagas, recursos financeiros destinados ao recrutamento, situação do mercado de trabalho, entre
outros, conforme o perfil da empresa.”. Elas se referem a qual das etapas do processo de recrutamento: 
a.
Definição do perfil da vaga
b.
Coleta de dados Parabéns, você acertou!
c. Planejamento
d.
Métrica do recrutamento
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Coleta de dados