A alternativa correta é: "Podem ser aplicados para verificar tanto conhecimentos quanto atitudes." Os testes de conhecimento aplicados na seleção por competências podem ser utilizados para avaliar tanto o conhecimento técnico quanto as habilidades comportamentais e atitudes do candidato. Esses testes podem ser realizados em diferentes formatos, como discursivo, objetivo, oral ou testes de realização.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar