A possibilidade da aplicação da arbitragem no direito do trabalho sempre foi uma forma com muitas peculiaridades. De acordo com a aplicação da arbi...

As afirmações I, II e III estão corretas. A aplicação da arbitragem no direito do trabalho é um tema que gera muitas discussões e controvérsias. No que se refere aos conflitos coletivos de trabalho, há divergências quanto à possibilidade de aplicação da arbitragem, uma vez que a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST) não é pacífica sobre o assunto. Já em relação aos conflitos individuais de trabalho, a possibilidade de aplicação da arbitragem é controversa e sofre alterações constantes. A Lei 13.467/2017, conhecida como Reforma Trabalhista, incluiu o artigo 507-A na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que prevê a possibilidade de utilização da arbitragem nos conflitos individuais de trabalho, desde que haja concordância expressa do empregado.