No primeiro capítulo do livro "Recursos Humanos" de Chiavenato, o autor apresenta uma visão geral sobre a administração de recursos humanos e sua importância para as organizações. Ele destaca que as pessoas são o principal ativo das empresas e que a gestão de recursos humanos é fundamental para o sucesso organizacional. Chiavenato também aborda a evolução histórica da administração de recursos humanos, desde a época da Revolução Industrial até os dias atuais. Ele destaca que a gestão de pessoas passou por diversas transformações ao longo do tempo, acompanhando as mudanças no ambiente empresarial e na sociedade como um todo. Além disso, o autor apresenta os principais desafios enfrentados pela gestão de recursos humanos, como a retenção de talentos, a motivação dos colaboradores e a gestão da diversidade. Ele destaca que é preciso adotar uma abordagem estratégica para a gestão de pessoas, alinhando as políticas e práticas de recursos humanos aos objetivos organizacionais. Em resumo, o primeiro capítulo do livro "Recursos Humanos" de Chiavenato apresenta uma visão geral sobre a gestão de recursos humanos, sua evolução histórica e os principais desafios enfrentados pelas organizações na gestão de pessoas.
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Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos & Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento
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