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Assinale a alternativa que justifique o papel da Psicologia Organizacional e do Trabalho para a análise e desenvolvimento organizacional. (A) O des...

Assinale a alternativa que justifique o papel da Psicologia Organizacional e do Trabalho para a análise e desenvolvimento organizacional.
(A) O desenvolvimento organizacional acontece de forma natural e não requer a intervenção do psicólogo organizacional e do trabalho.
(B) A questão da análise e do desenvolvimento

Essa pergunta também está no material:

prova de psicOLOGIA_ORGANIZACIONAL_E_DO_TRABALHO.pdf
16 pág.

Sociologia Organizacional e Psicologia Organizacional Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D: "A Psicologia Organizacional e do Trabalho tem como papel a análise e intervenção nos processos organizacionais, visando à melhoria do ambiente de trabalho, das relações interpessoais, da produtividade e da qualidade de vida dos trabalhadores". A Psicologia Organizacional e do Trabalho é uma área que estuda o comportamento humano no ambiente de trabalho, buscando compreender as relações entre os indivíduos e a organização. Seu papel é fundamental para a análise e desenvolvimento organizacional, pois permite identificar problemas e propor soluções que visem à melhoria do ambiente de trabalho, das relações interpessoais, da produtividade e da qualidade de vida dos trabalhadores.

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