Esse composto salarial envolve os seguintes fatores: a) legislação trabalhista, saúde, higiene, habitação e vestuário b) política salarial da empr...
Esse composto salarial envolve os seguintes fatores:
a) legislação trabalhista, saúde, higiene, habitação e vestuário
b) política salarial da empresa, móveis, utensílios e serviços pessoais
c) capacidade financeira da empresa e de seus concorrentes, educação e cultura
d) situação do mercado de clientes, alimentação, habitação, vestuário e transporte
e) poder dos sindicatos, negociações trabalhistas e tipologia dos cargos da organização
a) legislação trabalhista, saúde, higiene, habitação e vestuário
b) política salarial da empresa, móveis, utensílios e serviços pessoais
c) capacidade financeira da empresa e de seus concorrentes, educação e cultura
d) situação do mercado de clientes, alimentação, habitação, vestuário e transporte
e) poder dos sindicatos, negociações trabalhistas e tipologia dos cargos da organização
💡 1 Resposta
Ed 
O composto salarial que envolve os seguintes fatores é a alternativa A) legislação trabalhista, saúde, higiene, habitação e vestuário. Esse composto é conhecido como Salário Indireto, que é composto por benefícios que a empresa oferece aos seus funcionários além do salário base.
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