Nesse sentido, em relação à gestão do conhecimento e à aprendizagem organizacional, tem-se que a) a gestão diz respeito aos aspectos coletivos, en...

Nesse sentido, em relação à gestão do conhecimento e à aprendizagem organizacional, tem-se que

a) a gestão diz respeito aos aspectos coletivos, enquanto a aprendizagem diz respeito aos aspectos individuais do conhecimento.
b) a gestão envolve a evolução do conhecimento e é fase subsequente à aprendizagem, que se caracteriza pela acumulação do conhecimento organizacional.
c) a gestão se concentra na criação, disseminação e transformação do conhecimento, enquanto a aprendizagem envolve a mudança no estado de conhecimento existente na organização.
d) ambas são sinônimas e dizem respeito à acumulação e à evolução do conhecimento organizacional.
e) ambas são processos da prática administrativa, responsáveis, respectivamente, pela mudança e pelo comportamento organizacional.