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“[...] abordagens mais contemporâneas de liderança distinguem os líderes de não líderes por sua capacidade de transformar, de fazer a mudança, de inovar e de ir além dos níveis normais de desempenho” (SOBRAL e PECI, 2014). Nesse sentido, qual das abordagens de liderança a seguir partilha uma visão mais pragmática?

a) Transacional, que impossibilita que o comportamento do líder faça qualquer diferença para seus subordinados.
b) Transformacional, que guia seus seguidores na direção dos objetivos em troca de recompensas individuais.
c) Carismático, a quem os seguidores atribuem capacidades heroicas ou extraordinárias quando observam determinados comportamentos.
d) Substituto de liderança, que inspira os seguidores a transcenderem seus interesses individuais em prol da organização.
e) Traços de liderança, que buscam identificar as qualidades e características pessoais que diferenciam líderes de não líderes.