O processo de implantação da avaliação de desempenho do método 360º requer cuidado e algumas etapas que são importantes e necessárias para o sucess...

O processo de implantação da avaliação de desempenho do método 360º requer cuidado e algumas etapas que são importantes e necessárias para o sucesso do projeto. Analise as sentenças a seguir e assinale V se a sentença for verdadeira e F se a sentença for falsa:
( )Definir a periodicidade é uma necessidade secundária podendo ser estabelecida no final do processo.
( )Os critérios de avaliação são importantes e devem ser considerados de acordo com o cargo e área.
( )As considerações pós-avaliação são desnecessárias, uma vez que cada avaliação é única e o direcionamento será caso a caso.
( )Eleger quem serão os avaliadores é uma decisão estratégica, sendo importante aqueles que têm relação direta e indireto com o cargo que será avaliado.
( )Estabelecer os pesos de cada critério avaliado é extremamente relevante e que influenciaram na tabulação final da avaliação.
A sequência correta é:

III – II – I
II – III – I
I – II – III