A) Qual é a natureza jurídica da gorjeta? Justifique.

A gorjeta é uma gratificação oferecida pelo cliente ao funcionário de um estabelecimento, como um restaurante ou bar, em reconhecimento ao bom atendimento prestado. A natureza jurídica da gorjeta é de natureza salarial, ou seja, ela integra o salário do trabalhador e deve ser considerada para fins de cálculo de férias, 13º salário, FGTS e outros direitos trabalhistas. A Lei nº 13.419/2017 regulamentou a gorjeta e estabeleceu que ela pertence aos trabalhadores e deve ser distribuída de acordo com critérios definidos em convenção ou acordo coletivo de trabalho. Além disso, a lei determina que a gorjeta não pode ser utilizada para compor o salário mínimo ou como substituição de qualquer parcela salarial. Portanto, a gorjeta é uma verba de natureza salarial que deve ser destinada aos trabalhadores que prestaram o serviço, de acordo com as regras estabelecidas em convenção ou acordo coletivo de trabalho.