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A) A Gestão do Conhecimento é mais eficaz quando delegada a equipes dedicadas, isoladas das demais áreas. B) A Gestão do Conhecimento é um compro...

A) A Gestão do Conhecimento é mais eficaz quando delegada a equipes dedicadas, isoladas das demais áreas. B) A Gestão do Conhecimento é um compromisso prático e coletivo que não pode ser adquirido, exigindo esforço, consistência e compromisso para ser construído. C) A Gestão do Conhecimento enfatiza a importância de aquisições de ativos intangíveis por meio de compras estratégicas. D) A Gestão do Conhecimento é um processo complexo que requer implicitamente a contratação de especialistas externos.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) A Gestão do Conhecimento é um compromisso prático e coletivo que não pode ser adquirido, exigindo esforço, consistência e compromisso para ser construído. A Gestão do Conhecimento é um processo que envolve toda a organização, e não apenas equipes isoladas. Além disso, a Gestão do Conhecimento não se trata de adquirir ativos intangíveis por meio de compras estratégicas ou contratar especialistas externos, mas sim de criar um ambiente propício para a geração, compartilhamento e aplicação do conhecimento dentro da organização.

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