Os conflitos podem ser positivos para a organização quando são bem gerenciados. Nesse contexto, aponte a opção falsa. Nos conflitos, os problema...

Os conflitos podem ser positivos para a organização quando são bem gerenciados. Nesse contexto, aponte a opção falsa. Nos conflitos, os problemas são falados abertamente. Os conflitos ligam os propósitos. Os conflitos geram uma equipe em busca do melhor resultado. Os conflitos fazem os times ficarem mais coesos. Os conflitos aumentam a pressão social das equipes.