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Uma empresa possui no seu regulamento a proibição expressa de os empregados deixarem o local de trabalho no horário do serviço sem autorização do superior imediato, bem como o empregado que perder a sua qualificação profissional por dolo será despedido por justa causa. Analise em qual hipótese da justa causa se enquadra o empregado que sair da empresa sem autorização do superior imediato?
a) O empregado agiu com indisciplina (0,50) conforme estabelece o artigo 482, h da CLT (0,10).
a) O empregado agiu com indisciplina (0,50) conforme estabelece o artigo 482, h da CLT (0,10).
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com o artigo 482, h da CLT, a indisciplina é uma das hipóteses que pode levar à demissão por justa causa. Portanto, o empregado que sair da empresa sem autorização do superior imediato pode ser enquadrado nessa hipótese, caracterizando a justa causa.
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