Sim, é possível que o empregado em regime de tempo parcial venda um terço de suas férias, conforme previsto no art. 58-A, §6º da CLT. No entanto, é importante ressaltar que a venda de férias é uma opção do trabalhador e não pode ser imposta pelo empregador. Além disso, a venda de férias deve ser acordada entre as partes e formalizada por escrito, conforme previsto no art. 143 da CLT.
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Direito Trabalhista e Cálculos Trabalhistas
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