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A principal estratégia de qualquer organização no mundo de recursos humanos deve ter como premissa a valorização e o desenvolvimento dos colaboradores, buscando aprimorar suas habilidades e competências, oferecendo um ambiente de trabalho saudável e motivador, além de oportunidades de crescimento profissional. Dessa forma, a empresa pode contar com uma equipe engajada e comprometida com os objetivos da organização, o que contribui para o sucesso do negócio.