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Os colaboradores se socializam com outros membros da empresa. Os membros se ajudam mutuamente e comemoram juntos o sucesso. Essas ações influenciam...

Os colaboradores se socializam com outros membros da empresa. Os membros se ajudam mutuamente e comemoram juntos o sucesso. Essas ações influenciam o comportamento e o desempenho dos colaboradores. A que tipo de cultura organizacional estamos nos referindo?

A Burocrática.
B Regional.
C Empreendedora.
D Cultura de clãs.

Essa pergunta também está no material:

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL II
5 pág.

Gestão de Pessoas - Uniasselvi Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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Estamos nos referindo à cultura de clãs. Nessa cultura organizacional, os colaboradores se identificam com a empresa como se fosse uma família, e há uma forte coesão entre os membros. Eles se ajudam mutuamente e comemoram juntos o sucesso, como se fossem membros de um clã.

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