Se for analisada a teoria comportamental de Likert, quais são as variáveis importantes para o contexto organizacional? a. Processo decisorial, os s...

Se for analisada a teoria comportamental de Likert, quais são as variáveis importantes para o contexto organizacional?
a. Processo decisorial, os sistemas de comunicação, o relacionamento intrapessoal dos membros da organização e os sistemas de punições e recompensas comumente recusadas.
b. Processo setorial, os sistemas de comunicação, o relacionamento individual dos membros da organização e os sistemas de punições e recompensas que não são adotadas.
c. Processo decisorial, os sistemas de comunicação, o relacionamento interpessoal dos membros da organização e os sistemas de punições e recompensas comumente adotadas.
d. Processo sensorial, os sistemas de comunicação, o relacionamento individual dos membros da organização e os sistemas de punições e recompensas comumente adotadas.
e. Processo setorial, os sistemas de comunicação, o relacionamento interpessoal dos membros da organização e os sistemas de punições e recompensas que não são adotadas.
a. Processo decisorial, os sistemas de comunicação, o relacionamento intrapessoal dos membros da organização e os sistemas de punições e recompensas comumente recusadas.
b. Processo setorial, os sistemas de comunicação, o relacionamento individual dos membros da organização e os sistemas de punições e recompensas que não são adotadas.
c. Processo decisorial, os sistemas de comunicação, o relacionamento interpessoal dos membros da organização e os sistemas de punições e recompensas comumente adotadas.
d. Processo sensorial, os sistemas de comunicação, o relacionamento individual dos membros da organização e os sistemas de punições e recompensas comumente adotadas.
e. Processo setorial, os sistemas de comunicação, o relacionamento interpessoal dos membros da organização e os sistemas de punições e recompensas que não são adotadas.