Vamos analisar as opções apresentadas para identificar qual delas reflete a ampliação da teoria comportamental por meio de um movimento coordenado por vários autores. A. Fala sobre a criação do National Training Laboratory e seu impacto no desenvolvimento organizacional, mencionando Lelan Bradford como precursor. Essa opção é relevante, mas foca mais em um evento específico do que em uma reflexão ampla sobre a teoria. B. A teoria das relações humanas realmente trouxe uma nova abordagem sobre o homem no ambiente de trabalho, o que se alinha com a ideia de ampliar a teoria comportamental. Essa opção parece ser uma boa candidata. C. Esta opção menciona que atua sem o objetivo de implantar conceitos, o que não parece refletir uma ampliação da teoria comportamental. D. Fala sobre a falta de fusão entre estrutura organizacional e comportamento humano, mas não apresenta uma reflexão que amplie a teoria. E. Menciona o desenvolvimento organizacional como uma especialidade da Psicologia que se opõe ao behaviorismo, mas não aborda diretamente a ampliação da teoria comportamental. Após essa análise, a opção que melhor reflete a ampliação da teoria comportamental por meio de uma nova concepção sobre o homem na atuação profissional é: B. A teoria das relações humanas comprovou que era preciso uma nova abordagem, uma nova concepção sobre o homem na sua atuação profissional.