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O clima organizacional pode ser mensurado por meio de pesquisas, e alguns fatores são capazes de influenciá-lo e afetá-lo de forma negativa. Qual d...

O clima organizacional pode ser mensurado por meio de pesquisas, e alguns fatores são capazes de influenciá-lo e afetá-lo de forma negativa. Qual dos fatores a seguir pode contribuir de forma negativa com o bom clima organizacional?

C. Quando o feedback dado pela chefia é realizado sem o objetivo de orientar o colaborador.

Essa pergunta também está no material:

Teoria do Desenvolvimento Organizacional
6 pág.

Teorias da Administração Centro Nacional de Ensino superior, pesquisa, extensão, graduação e pós-graduaçãoCentro Nacional de Ensino superior, pesquisa, extensão, graduação e pós-graduação

💡 1 Resposta

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Sim, o feedback dado pela chefia sem o objetivo de orientar o colaborador pode contribuir de forma negativa com o bom clima organizacional. Isso porque o feedback é uma ferramenta importante para o desenvolvimento dos colaboradores e, quando é dado de forma inadequada, pode gerar desmotivação, insatisfação e até mesmo conflitos. É importante que o feedback seja dado de forma construtiva, com o objetivo de orientar e ajudar o colaborador a melhorar seu desempenho e alcançar seus objetivos.

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