Buscar

O clima organizacional pode ser mensurado por meio de indicadores. Nesse sentido, assinale a alternativa correta. a) O turnover indica o percentua...

O clima organizacional pode ser mensurado por meio de indicadores. Nesse sentido, assinale a alternativa correta.

a) O turnover indica o percentual de queixas no serviço médico dos funcionários.
b) O absenteísmo indica o percentual de faltas e atrasos dos funcionários.
c) O PCD indica o percentual de admissões e desligamentos dos funcionários.
d) O feedback indica o percentual da satisfação dos funcionários.
e) O índice de reclamações trabalhistas indica o percentual das queixas dos funcionários.

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO3 - Bloco 7 - Administração Geral e Pública (E1) para Concurso Nacional Unificado - 2024
149 pág.

Administração Geral e Pública Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é a letra b) O absenteísmo indica o percentual de faltas e atrasos dos funcionários. O absenteísmo é um indicador que mede a frequência de faltas e atrasos dos funcionários em relação ao total de dias trabalhados. Ele é um indicador importante para avaliar o clima organizacional, pois pode indicar problemas como falta de motivação, descontentamento com o trabalho ou problemas de saúde.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais