3. Quais as competências que poderiam ser mais desenvolvidas pela candidata que NÃO foi selecionada? •Inteligência socioemocial; • Boa comunicação(...

Com base nas informações fornecidas, as competências que poderiam ser mais desenvolvidas pela candidata que não foi selecionada são: - Inteligência socioemocional: essa competência envolve habilidades como empatia, autoconhecimento, autogestão emocional e habilidades sociais. Desenvolver essa competência pode ajudar a candidata a se relacionar melhor com colegas de trabalho, clientes e superiores, além de lidar melhor com situações de pressão e estresse. - Boa comunicação: essa competência envolve habilidades como empatia, escuta ativa e assertividade. Desenvolver essa competência pode ajudar a candidata a se comunicar melhor com colegas de trabalho, clientes e superiores, além de evitar conflitos e mal-entendidos. - Resultados: essa competência envolve a capacidade de atingir metas e objetivos. Desenvolver essa competência pode ajudar a candidata a se tornar mais produtiva e eficiente em suas tarefas, além de contribuir para o sucesso da empresa.