Buscar

Sobre o método DISC, assinale a alternativa correta. O método DISC desconsidera o peso de pressões internas e externas na tomada de decisões pelos...

Sobre o método DISC, assinale a alternativa correta.

O método DISC desconsidera o peso de pressões internas e externas na tomada de decisões pelos indivíduos.
A letra “S” da sigla DISC significa sociabilidade e representa se o indivíduo trabalha bem ou não em equipe.
O método é aplicado por meio de questionários, formulários e dinâmicas de grupo.
A letra “I” da sigla DISC significa influência e indica que a persuasão é um dos pontos que se sobressaem nesse comportamento.
A letra “D” da sigla DISC significa dominância e diz respeito à capacidade de uma pessoa ter influência sobre as outras.

Essa pergunta também está no material:

O recrutamento E SELEÇÃO
9 pág.

Mba em Gestão de Pessoas Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é: "A letra “D” da sigla DISC significa dominância e diz respeito à capacidade de uma pessoa ter influência sobre as outras." O método DISC é uma ferramenta de análise comportamental que busca identificar e classificar os diferentes perfis comportamentais das pessoas. Ele considera as pressões internas e externas que influenciam a tomada de decisões pelos indivíduos. A letra "S" da sigla DISC significa estabilidade e não sociabilidade, e representa a forma como o indivíduo lida com mudanças e imprevistos. O método é aplicado por meio de questionários, formulários e dinâmicas de grupo, e a letra "I" da sigla DISC significa influência e indica que a persuasão é um dos pontos que se sobressaem nesse comportamento.

0
Dislike0

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Continue navegando