De acordo com mintzberg (2010) , o administrador pode exercer papéis importantes divididos em três categorias que são : papéis interpessoais , info...

Sim, de acordo com Mintzberg (2010), o administrador pode exercer papéis importantes divididos em três categorias: papéis interpessoais, informacionais e decisoriais. Cada uma dessas categorias é dividida em subcategorias. Um exemplo de papel é o papel de líder, que faz parte da categoria de papéis interpessoais. O papel de líder é responsável por motivar, orientar e dirigir as pessoas em uma organização. As subcategorias desse papel são: representante, líder de equipe e ligação. O papel de representante é aquele em que o administrador representa a organização em eventos externos, como reuniões com clientes ou fornecedores. O líder de equipe é aquele que lidera e coordena uma equipe de trabalho, enquanto o papel de ligação é aquele em que o administrador mantém contato com outras pessoas dentro e fora da organização para obter informações e recursos necessários para a empresa.